8 (495) 780-76-81

   

работа кадры тренинг профессионал зарплата вакансия опыт трудоустройство аттестат рекрутинг логист работа кадры тренинг эксперт квалификация подбор бизнес-план услуги бухгалтер вакансия опыт услуги бухгалтер работа аттестат рекрутинг соискателю квалификация

Бюро кадровых услуг
Главная Аттестация Работодателю Соискателю Контакты

Услуги

Подбор персонала

Массовый подбор

Промышленный персонал

 

Эконом-подбор персонала

Подбор резюме (СКРИНИНГ)

Кадровое делопроизводство

Корпоративные тренинги

Оценка персонала

 

Услуги подбора персонала в Москве и МО

"Бюро кадровых услуг" - осуществляет подбор персонала в Москве и области по строго оговоренным критериям работодателя.

Под рекрутингом подразумевают процесс поиска и привлечения новых сотрудников, которые в данный момент необходимы для организации заказчика. Занимаются рекрутингом специализированное кадровое агентство Москвы. Центр подбора персонала выступает посредником между работодателем, которому требуется персонал, и специалистом, который желает найти или сменить работу.

РЕКОМЕНДУЕМ ПОСМОТРЕТЬ
Массовый подбор персонала
Скрининг резюме
Эконом-рекрутинг
СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЕ

Опытные специалисты бюро готовы в строгом соответствии с пожеланиями работодателя провести профессиональный поиск и подбор персонала для офиса, специалистов различного уровня, инженерно-технического и обслуживающего персонала, руководителей высшего и среднего звена.

В нашем кадровом агентстве по подбору персонала осуществляется эффективный поиск сотрудников в Москве и в Московской области за счет многолетнего опыта работы.
Мы подбираем персонал в области финансов и юриспруденции, производства и строительства, транспорта и промышленности, а так же подбор промышленного персонала для объектов ОПО.
Также к нам обращаются, если требуются специалисты в сфере торговли, туризма, рекламы и IT-технологий.

"Бюро кадровых услуг", помимо всего прочего, проводит массовый подбор персонала и корпоративное обучение персонала в Москве.

Подбор персонала: этапы реализации

Поиск и отбор персонала в нашем агентстве состоит из 5-ти этапов:
1. Подготовка и анализ информации, посредством взаимодействия с заказчиками.
Выполняется составление профиля вакансий, а также выдвигается перечень требований и пожеланий к кандидату.

2. Заключение договора на подбор персонала.
Согласовывается заявка на поиск специалистов, оговаривается порядок и стоимость работ, решается вопрос гарантийного сопровождения.

3. Поиск и отбор подходящих кандидатов.
На данном этапе применяется отработанная методика поиска перспективных сотрудников, а также определяются ключевые критерии их отбора.

4. Представление кандидатов заказчику.
Проводится собеседование с соискателем. Агентство рекомендует лучших кандидатов, предоставляет необходимую информацию работодателю.

5. Проводится финальное собеседования с кандидатом в компании.
Обсуждаются условия работы, должностные обязанности специалиста. Подтверждается прием и дата выхода сотрудника на работу.

On-line заявка на подбор персонала

Условия работы и сроки оплаты за подбор персонала в Москве и МО

Наш центр работает без предоплаты. На протяжении всего периода сотрудничества консультанты агентства информируют Вас о ходе работы, учитывают рекомендации и пожелания, корректируют стратегию поиска персонала.

Оказанные услуги по подбору персонала оплачиваются заказчиком не позднее 10 (десяти) рабочих дней, с фактической даты выхода одобренного специалиста на работу.

Стоимость за подбор персонала - 50% от зарплаты работника.

Агентство предоставляет гарантию на утвержденных кандидатов - до 90 календарных дней, с даты выхода сотрудника на работу.
Срок гарантии на специалиста высшего звена обсуждается индивидуально. В случае прекращения сотрудничества работодателя с сотрудником по адекватным причинам, мы предоставляем бесплатную замену специалиста в рамках гарантийного срока.

Работодатель может дать объявление о поиске сотрудников в СМИ или обратиться в наше агентство и заказать подбор персонала в Москве.
    (495) 780-76-81
    info@rb-service.ru

Copyright © rb-service.ru Все права защищены | 2008