8 (495) 780-76-81
8 (499) 502-21-90

   

кадровое агентство тренинг профессионал зарплата вакансия опыт трудоустройство аттестат рекрутинг логист работа кадры тренинг эксперт квалификация подбор персонала бизнес-план ростехнадзор бухгалтер вакансия опыт услуги бухгалтер работа аттестация в цак рекрутинг соискателю квалификация

Бюро кадровых услуг
Главная Аттестация Работодателю Соискателю Контакты

Услуги

Подбор персонала

Массовый подбор

Кадровое делопроизводство

Корпоративные тренинги

Оценка персонала

Аттестация по промышленной безопасности

Аттестация по экологической безопасности

Аттестация экспертов в Системе
экспертизы промышленной безопасности

Промышленный персонал

 

Профилактика против эпидемии гриппа и ОРВИ: мнение работодателей

   Рекрутинговый портал Super Job провел очередной опрос. Его результаты говорят о том, что 48% российских работодателей не заботятся о своих сотрудниках и не принимают необходимых мер, которые требует профилактика гриппа и ОРВИ в коллективе.

   В опросе участвовали рабочие россияне из различных компаний и производственных предприятий. 79% респондентов показали, что в их трудовых коллективах вакцинация сотрудников от сезонного гриппа не проводится. У работодателей находится масса уважительных причин, чтобы не включать в свой финансовый план расходы на проведение массовой вакцинации. Они объясняют это неэффективностью такой меры, ее дороговизной и находят еще немало доводов и аргументов.

   Среди опрошенных россиян 19% подтвердили факт проведения всеобщей вакцинации на «рабочем месте» за счет работодателя. 2% респондентов также подтвердили, что их компании проводят ежегодную вакцинацию от гриппа, только оплачивают ее сами работники. Среди опрошенных немало и тех, кто имеет возможность защитить себя от эпидемии гриппа, но считает это излишним мероприятием. Многие просто отказываются делать прививки, даже если работодатель организует вакцинацию «за свой счет»

   Среди компаний картина складывается таким образом. 48% организаций, фирм, предприятий «не замечают» сезонной эпидемии. Другая половина (45%) ответственно подходит к вопросу вакцинации, и проводят противоэпидемические мероприятия. Среди них 30% организуют вакцинацию, еще 4% ведут разъяснительные беседы и пропагандируют здоровый образ жизни, не позволяют заболевшим сотрудникам работать в коллективе, отправляют «болеть домой».

   В некоторых компаниях профилактика выходит на первое место. 2% предприятий на собственные средства «витаминизирует» коллектив, осуществляя самостоятельную закупку БАДов, витаминов и оксолиновой мази.

   На профилактику народными средствами, на оплату спортивных занятий сотрудников, на марлевые повязки и другие средства индивидуальной защиты тратят средства 1% от всех компаний, участвовавших в опросе.

   Другой способ профилактики гриппа и ОРВИ – большая зарплата. «Мы платим хорошую зарплату, это стимулирует работать, а не болеть». 3% компаний-респондентов прибегают к кварцеванию помещения, покупают экологически чистые продукты питания.

   Многие соискатели, обращаясь в кадровый центр, в последнее время все чаще стали интересоваться о том, как поставлена в организациях, предлагающих вакантные должности, работа по профилактике сезонных заболеваний.

Все новости

Copyright © rb-service.ru Все права защищены | 2008-2013