8 (495) 780-76-81
8 (499) 502-21-90

   

работа кадры тренинг профессионал зарплата вакансия опыт трудоустройство аттестат рекрутинг логист работа кадры тренинг эксперт квалификация подбор бизнес-план услуги бухгалтер вакансия опыт услуги бухгалтер работа аттестат рекрутинг соискателю квалификация

Бюро кадровых услуг
Главная Аттестация Работодателю Соискателю Контакты

Услуги

Как составить резюме

 

Работа плюс карьера

 

Поиск работы: способы и рекомендации

 

Вакансии

 

On-line резюме

 

Работа плюс карьера

   Не все имеют достаточный опыт в таком деле, как поиск работы, но с чего-то нужно начинать. Устроиться на работу «куда-нибудь» - не проблема, но ведь нас на самом деле интересует совсем другое – работа плюс карьера. И заложить успешный результат можно еще на стадии анализа: а что же на самом деле устроит соискателя, как долгосрочный и надежный вариант более-менее постоянной работы? Для начала нужно запастись терпением, спокойствием и оптимизмом – сразу и немедленно у новичка в поиске работы вряд ли что-то получится. Но если планировать достижение цели в какой-то реальный период времени, то Вы окажетесь на нужном месте гораздо быстрее.

   Выбор вакансии. Определитесь, какие вакансии Вас интересуют, рассмотрите все возможные варианты. Однако сначала, «примерьте» на себя вакансию на себя с учетом Вашего опыта работы, образования и возраста, чтобы не тратить время на заведомо проигрышные варианты. Данные о заработной плате по каждой из подходящих Вам работ и вакансий можно получить на сайтах кадровых агентств. Как правило, после заполнения заявки и анкеты соискателя на сайтах агентств по трудоустройству, регистрации в базе данных, открывается доступ к нужной информации об уровне дохода различных специалистов. Помните, что карьера и работа в одном флаконе – удачное сочетание, поэтому подготовьте себя сразу к упорным поискам и настойчивости в действиях.

   Осторожность. Рекомендуем скептически относиться к предложению высоких заработков при отсутствии опыта кандидата – чудес не бывает, а время будет потрачено зря. Сетевой маркетинг процветает, вовлекая все новых и новых участников в процесс взаимной торговли. Успеха, построения карьеры при работе мальчиком (девочкой) на побегушках достичь удается редко. Еще одно предостережение о платных услугах по трудоустройству. Современный рынок отечественного рекрутинга не предполагает взимание платы за трудоустройство с соискателей и кандидатов. Сегодня услуги по поиску персонала оплачивает работодатель. Поэтому не спешите платить за адреса и телефоны «свежих и актуальных» вакансий, вероятнее всего, Вас обманут.

   Хорошее резюме - половина успеха. Не стоит сразу же обзванивать потенциальных работодателей, кадровые агентства и центры, надеясь, что удастся устно выяснить подробности и тут же попасть на собеседование. Так не бывает – Вам все равно придется написать резюме соискателя, продумав основные положения этого важного документа. На это стоит заранее потратить время и усилия, потому что нигде без резюме в письменном виде с Вами не станут разговаривать всерьез. Уже потом, имея на руках рабочую версию резюме, Вы сможете его откорректировать и довести до совершенства. Размещая резюме на различных сайтах, периодически обновляйте его – дата публикации резюме играет важную роль при рассмотрении Вашей кандидатуры.

   Спокойствие и подготовка. Не нужно теребить сотрудников кадровых служб и агентств по трудоустройству, спрашивая по телефону или электронной почте о рассмотрении Вашей заявки. Если такой специалист, как указано в Вашем резюме, нужен на рынке – Вас обязательно найдут. Лучше подумайте, если очень долго нет отклика на ваши заявки, - может быть что-то не так в резюме? Может быть, Вы претендуете на слишком высокую должность или указали завышенные пожелания по оплате труда?

   Возможно, Вы ошиблись с выбором вакансии – проанализируйте и пересмотрите заново Ваш подход к работе и карьере. В любом случае, внутренне Вы должны быть готовы к собеседованию с работодателем. Ведь долгожданный звонок из кадровой службы не должен застать Вас врасплох. Почитайте статьи о том, как вести себя на собеседованиях, подумайте, о каких фактах в карьере и работе не стоит упоминать, чтобы случайно не проговориться в устной беседе. Специалисты по кадрам – опытные психологи, которые почувствуют Вашу неуверенность. Готовьтесь к собеседованию, и оно обязательно будет успешным.

Copyright © rb-service.ru Все права защищены.| 2008-2013