8 (495) 780-76-81
8 (499) 502-21-90

   

работа кадры тренинг профессионал зарплата вакансия опыт трудоустройство аттестат рекрутинг логист работа кадры тренинг эксперт квалификация подбор бизнес-план услуги бухгалтер вакансия опыт услуги бухгалтер работа аттестат рекрутинг соискателю квалификация

Бюро кадровых услуг
Главная Аттестация Работодателю Соискателю Контакты

Услуги

Подбор персонала

Массовый подбор

Кадровое делопроизводство

Корпоративные тренинги

Оценка персонала

Аттестация по промышленной безопасности

Аттестация по экологической безопасности

Аттестация экспертов в Системе
экспертизы промышленной безопасности

Промышленный персонал

 

Подбор бухгалтера – особенности и специфика

   В процессе подбора бухгалтера особое внимание всегда уделяется опыту работы и стабильности выполнения заданий. И если с термином «опыт работы» мы сталкиваемся частенько, стабильность является чем-то новым и неизведанным. Стабильность отражает трудолюбие и постоянство. Поэтому вряд ли кто-то с радостью возьмет бухгалтера, проработавшего на предыдущем месте работы чуть больше одного года. Ведь специфика работы бухгалтера подразумевают сдачу годовой отчетности и несение ответственности за предыдущие периоды сдачи отчетности компании в налоговую.

   Результаты деятельности бухгалтера будут видны не ранее, чем через 3 месяца. Порой этот процесс оценки результатов может затянуться и на год. Вот почему подбор бухгалтера необходимо проводить тщательно и очень ответственно. Именно эти ключевые подходы способствуют выбору поистине профессионального сотрудника в вашу компанию.

   Самое главное в опыте работы бухгалтера – знание различных участков бухгалтерского учета. Профильное образование, совпадающее со спецификой работой компании, гарантирует понимание области, в которой ведет свою работу сотрудник. А присутствие в штате сотрудника, который может легко подменить и помочь в работе бухгалтерии просто бесценно. Поэтому при отсутствии у кандидата профильного бухгалтерского образования и наличии различных бухгалтерских сертификатов, стоит включить его в ваш список претендентов на должность.

   Базовые знания бухгалтера при приеме на работу

   На сегодняшний день сложно представить себе бухгалтерию без компьютерной, копировальной и другой техники. Все эти прогрессивные устройства облегчают и облагораживают труд бухгалтера. Бухгалтер – в общем и целом – это подготовленный специалист, знания и умения которого преимущественно распространяются на экономическую и финансовую области. Также бухгалтер должен быть знаком с азами предпринимательского, финансового, налогового, гражданского, административного и даже уголовного права. В своих действиях финансовый специалист должен руководствоваться законом «о бухгалтерском учете», «положением о бухгалтерском учете» и другими нормативными источниками в области права и финансов. В основном от бухгалтера требуется вести учет финансов, уметь снижать издержки, представлять отчетность в налоговую инспекцию и рассчитывать заработную плату. Чаще всего к такой работе привлекают женщин, но некоторые особенности работы современных фирм могут потребовать навыки и умения, присущие исключительно мужчинам.

   Кто должен вести поиск специалиста

   Рекрутинговые агентства Москвы способно предложить уникальные методы и особый способ работы в процессе подбора кандидата на интересующую вакансию. Основными преимуществами обращения в специализированное агентство являются: оперативность, надежность, бесплатная замена специалиста, опыт и особая система оценки бухгалтера. Благодаря собственной базе кандидатов, рекрутеры могут найти подходящего сотрудника гораздо быстрее. Подбор бухгалтера невозможен без верной оценки квалификации и возможностей сотрудника. Поэтому только грамотный кадровик способен спасти компанию от финансового неблагополучия и плохих отношений с налоговой инспекцией.

   В любом случае оценка кандидатов проводится самой организацией, заинтересованной в подборе специалиста, независимо от того, как они его искали – через рекрутера, фрилансера или самостоятельно. При выполнении качественной предварительной работы, вероятность подбора бухгалтера, который в большой степени удовлетворит ваши потребности, возрастает в разы.

Все статьи

© rb-service.ru       |       создание сайта - RuInternet.ru