8 (495) 780-76-81
8 (499) 502-21-90

   

работа кадры тренинг профессионал зарплата вакансия опыт трудоустройство аттестат рекрутинг логист работа кадры тренинг эксперт квалификация подбор бизнес-план услуги бухгалтер вакансия опыт услуги бухгалтер работа аттестат рекрутинг соискателю квалификация

Бюро кадровых услуг
Главная Аттестация Работодателю Соискателю Контакты

Услуги

Подбор персонала

Массовый подбор

Кадровое делопроизводство

Корпоративные тренинги

Оценка персонала

Аттестация по промышленной безопасности

Аттестация по экологической безопасности

Аттестация экспертов в Системе
экспертизы промышленной безопасности

Промышленный персонал

 

Архив новостей

11.09.2009
    Каких навыков сегодня не хватает сотрудникам?
Изменения приоритетов при выборе обучающих программ уже практически везде произошло. Экономический спад, каким бы страшным он не казался, все-таки принес нам пользу: мы научились считать деньги и делать выбор в пользу самого необходимого, а не того, что нам просто хотелось бы иметь. Поэтому сегодня сотрудники отделов обучения и развития при выборе программ руководствуются, прежде всего, самыми острыми потребностями в знаниях, имеющимися у персонала. Какими именно?//читать/

17.08.2009
Рейтинг востребованных профессий возглавили юристы и программисты
    При составлении рейтинга агентство «РБК. Рейтинг» совместно с проектом «Улов-Умов» отталкивались от нижней планки зарплаты 60 тыс. руб. «Синие воротнички» заняли в топ-листе 12% позиций, однако требования к ним оказались не менее жесткими, чем к «белым». Так, претенденты на высокооплачиваемое водительское кресло должны иметь высшее образование, знать английский и быть готовыми работать внеурочно. //читать/

25.06.2009
    Метапрограммы в подборе и оценке персонала
Профессиональные рекрутеры или специалисты отдела HR часто сталкиваются с такой задачей: необходимо подобрать специалиста на рабочую вакансию, а претендентов несколько. И все очень приятные в общении люди, грамотно отвечающие на поставленные вопросы. По каким критериям выбрать из них подходящего?//читать/

16.05.2009
10 главных вопросов на собеседовании
    Кадры, как известно, решают все. Или почти все. Собеседование с кандидатами и оценка их соответствия должности — важнейший этап в подборе кадров. И важнейшая задача в работе внутреннего рекрутера (HR-менеджера, кадровика) любого предприятия. А на небольших предприятиях — и самого руководителя.//читать/

24.04.2009
Первое свидание и рекрутинг: 10 общих правил
Между первым свиданием и работой менеджера по персоналу много общего. Вы можете сделать подбор персонала более эффективным, применяя известные правила поведения на первом свидании.//читать/

02.04.2009
    Какие документы понадобятся при оформлении работника на работу.
После длительных и вдумчивых поисков работы вам наконец-то предлагают вакантную должность. Казалось бы, более волнующего момента, чем прохождение собеседования, быть не может. Но впереди ожидает еще один шаг – оформление работника на работу. Для завершения этого процесса безболезненно и в кратчайшие сроки, следует заранее подготовить все необходимые документы.//читать/

11.03.2009
О чем нельзя молчать при приеме на работу.
    Вам бы хотелось с самого начала обсудить уровень стартового оклада с работодателем. Но не все кандидаты считают уместным задавать такие вопросы на первом собеседовании. В условиях жесткой конкуренции люди цепляются за каждую возможность, испытывая при этом чувство, что им делают одолжение при оформлении на работу.//читать/

16.02.2009
Без опыта просим не беспокоить
    Профильное образование соискателей менее востребовано сегодня, чем солидный опыт работы. Шансов на трудоустройство у последних больше, в этом уверены 85% отечественных менеджеров по персоналу. Рекрутинговые агентства обращают, кроме того, внимание на то, как часто кандидат менял работу.//читать/

20.01.2009
20 самых востребованных, 20 самых высокооплачиваемых профессий в период кризиса.
    В списке вакансий Роструда - 750 тысяч позиций. DAILYONLINE выяснил, какие специалисты наиболее востребованы на рынке сейчас. //читать/

31.12.2008
Рынок труда: 2009 год
    Всемирный кризис уже существенно повлиял на рынок труда, при этом всем нам жизненно необходимо знать, как будут разворачиваться события в будущем. Каким секторам рынка будет тяжелее? Сможем ли мы сохранить работу? Ожидает ли нас понижение зарплаты? Анализируя все эти вопросы, мы обратились к экспертам. //читать/

Страницы:  1  |  2  |   3  

Copyright © rb-service.ru Все права защищены | 2008-2013